Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat die europaweit geltende Begrenzung der

wöchentlichen Arbeitszeit auf 48 Stunden bekräftigt. Nach einem jetzt verkündeten Urteil dürfen

Arbeitgeber dies nicht durch eine Versetzung betroffener Arbeitnehmer umgehen. Im konkreten